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开云 开云体育APP开云 开云体育APP开云 开云体育APP如今数字化转型已经不再是一个新名词，传统经济发展面临严重制约，数字技术与实体经济的深度融合，为传统经济带来了生产效率提升以及生产模式改变，成为产业转型升级的重要驱动力。根据中国信息通信研究院的中国数字经济发展年度报告从2017年到2021年，中国数字经济规模从31.3万亿扩大到45.5万亿元，占GDP的比重已达39.8%。五年间，数字化浪潮席卷各行各业，在质和量上引发了全面的变革。利用数字技术重塑自身，已成为企业迈向未来的必修课。
如今人力资源部门从企业运转的“支持者”转向“战略协同”关键角色，积极且善于利用数字技术进行人力资源转型的企业将在未来的全方位竞争中处于有利地位。CDP集团凭借超过18年行业经验积累打造的数字化HR SaaS系统，整合了招聘管理、薪酬管理、入离职管理、考勤、福利、人才激励的人力资源管理系统，有效提升HCM流程效率并提高数据准确性，将HR从重复性、低价值的事务中解放，让他们有更多时间投入到更具战略意义的事务中。满足企业多样化管理需求，为企业创造各种业务价值。拿招聘系统举例，从职位发布到简历收取，从面试安排到offer审批，实现招聘流程的数字化，招聘人事一体化，一套系统搞定职位发布、面试、录用、入职全流程，更好的用户体验，给候选人留下好印象的同时，提升HR和面试官的工作效率。
数字化正在经历从局部应用到全面扩展，从单个流程到覆盖全生命周期所有流程的转变，数字化涉及到企业内部的运营模式、管理模式、经营模式、商业模式的变革，更加强调融合，要体现组织、人才、机制等各方面的协同作用，可见数字化转型牵扯到企业的方方面面，并不是简单的事。开云体育 开云官网CDP集团通过HR SaaS系统，助力SOHO中国完成跨行业和类型多样的人才管理，将组织结构管理完全统一在一起，开云体育 开云官网实现其流程标准化和HR管理的互联网转型，达到降本增效的目的。在CDP集团的帮助下，SOHO中国获得IDC数字转型“资源云服务系统”大奖，并作为中国民营企业标杆，与亚太其他国家优胜企业角逐IDC亚太数字化转型终极大奖。
数字化转型正由点及面、开云体育 开云官网由前台到整体、由企业到产业地全面开展，为未来转型创造了有利条件，在更为复杂、充满不确定性的国内外市场环境中，企业更要聚焦自身业务，通过数字化转型，在量变中突破质变，在机遇与挑战并存的商业变革中实现基业长青。
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