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开云 开云体育APP开云 开云体育APP开云 开云体育官网开云 开云体育官网随着时代的发展，法律的进步，社会规范越来越重要。社会要进一步规范化发展，就必须要求社会中的所有一切都必须合规发展，加大对社会的规范要求，全方面提高社会的规范化发展。
在法治社会中，合规是对每个人的要求，只有从我做起，才能有效提高社会的规范化发展。生活中，要做到处处合规，处处合法，坚决任何的违法行为。
国务院国资委日前印发《中央企业合规管理办法》，为保障中央企业加强合规管理，切实防控风险，有力提高深化改革与高质量发展。
《办法》自2022年10月1日起施行。《办法》明确提出中央企业应当设立首席合规官，不新增领导岗位和职数，由总法律顾问兼任，对企业主要负责人负责，领导合规管理部门组织开展相关工作，相关部门要加强合规管理。
《办法》提出，中央企业应当将合规审查并入经营管理流程，并且重大决策事项的合规审查意见应当由首席合规官签字，对决策事项的合规性提出明确意见。业务及职能部门、合规管理部门依据职责权限完善审查标准、流程、重点等，最后需要定期对审查情况开展后评估。
在促进企业合规发展这一方面，中央企业要做出良好的示范，做到处处合规，处处合法。依法对企业的合规审查做到规范化、科学化。
中央企业在合规发展的道路上要稳扎稳打，从基层做起，坚决任何不合规不合法的现象的出现。合规审查这一流程必须加入到经营管理过程当中，并且要定期对企业的审查进行后期评估，积累经验，完善企业的合规管理体系。
企业合规师是2021年被纳入《职业分类大典》中的一个新职业，经过两年的发展，越来越多的人选择作为一企业合规师，企业合规师职业能力（水平）考试开展了两期，也培养了许多的合规人才。
企业合规师职业能力（水平）考试是由中国企业评价协会主持开展的，专门为培养合规人才而设立的考试。
在近年来，企业合规师这一职业逐渐被大众所熟知，企业也愈发重视合规发展。企业的合规发展与企业合规师的科学管理息息相关，没有企业合规师的科学化、规范化管理，企业的合规力度不会得到提高，不会拥有一套健康持续的管理体系。